304/304L 12.7 * 1.24mm Neoksidebla ŝtalo bobenita tubo kemia komponanto

Drew estas licencita en Teksaso kaj Luiziano kun la celo konsili klientojn pri risko-mildigo kaj plenumado por eviti proceson kaj defendi klientojn efike kaj ekonomie kiam proceso okazas.Li alportas dungantojn pli ol 30 jarojn da sperto.Li ankaŭ uzas sian scion pri Ogletree kaj ĝiaj advokatoj kaj rimedoj por helpi klientojn kun laborbezonoj kiuj povas ekesti.

304/304L 12.7 * 1.24mm Neoksidebla ŝtalo volvita tubo

Mekanikaj Propraĵoj De Neoksidebla Ŝtalo Tuba Bobeno

Aĉetu Grandan Aŭ Malgrandan Kvanton De Neoksidebla Ŝtalo Tuba Bobeno, Vidu Neoksidebla Bobeno-Tubaĵo Kemia Kunmetaĵo Kaj Ŝtala Bobena Pipo Grandecdiagramo.

Neoksidebla Bobeno Tubing Kemia Kunmetaĵo

Li laboras kun lokaj, ŝtataj, kaj naciaj dungantoj por solvi problemojn ekestiĝantajn de diskriminacio, ferioj, kaj loĝleĝoj kiel ekzemple la ADA kaj FMLA, kaj WARN.Drew konsilas klientojn pri ŝtataj leĝoj pri drogtestado, finaj salajrodeklaroj kaj manlibroj.Li ankaŭ defendis asertojn sub ŝtatleĝo por kalumnio, invado de privateco, maljusta fino, kaj intencita emocia aflikto.Drew havas ampleksan laborleĝan sperton, reprezentante dungantojn en federaciaj kaj ŝtataj tribunaloj, same kiel en federaciaj kaj ŝtataj administracioj.Li ofte solvas problemojn en favoro de sia kliento en la resuma stadio.
Kiam dungito forlasas klienton, Drew konsilas kaj/aŭ faras agojn por gvidi klientojn por plenumi limigajn interkonsentojn, protekti komercajn sekretojn aŭ la ofte subtaksitan sed tre gravan devon de lojaleco.Drew ankaŭ laboras kun klientoj por evoluigi protokolojn por iniciateme administri la riskojn asociitajn kun dungitoj laborantaj por konkurantoj.Finfine, surbaze de la severa restrikta interkonsentoleĝo de Luiziano, li redaktis ne-konkuran interkonsenton kaj ŝanĝis la interkonsenton, desegnitan fare de advokatoj nekonataj kun Luiziana juro, por harmoniigi ĝin kun Luizianaj reguloj.
Drew defendis la firmaon kontraŭ kromlaborprocesoj sub la Justa Labornormoj-Leĝo kaj rilataj ŝtatleĝoj.Kun sperto defendanta tiajn asertojn, Drew vastigis sian praktikon de klienta edukado kaj politika ŝanĝo por redukti la riskon de estontaj procesoj por sensalajra kromlaboro.
Drew laboras kun klientoj per kolektiva negocado, regule traktas plendojn kaj arbitraciajn kazojn, kaj defendas kaj organizitajn kaj nesindikatajn entreprenojn kontraŭ akuzoj de maljustaj laborpraktikoj.
Tra la internacia teamo ĉe Ogletree Deakins, la klientoj de Drew estas konsilitaj pri akciaj elektoj de EU, zambiaj laborinterkonsentoj, norvegaj kaj sudafrikaj restriktaj interkonsentoj kaj kanadaj sendependaj entreprenistinterkonsentoj.
Krome, Drew estas ĉapitroredaktisto kaj kunaŭtoro de la Familio kaj Medicina Forpermeso-Leĝo publikigita fare de BNA.Li ankaŭ estas kunaŭtoro de la ĵurnalo Labor Law in Development (BNA).
La 22-an de februaro 2023, la Usona Supera Kortumo juĝis, ke iamaj laboristoj pri naftoplatformo, kiuj gajnis malnetan ĉiutagan salajron de pli ol 200 000 USD, estas elekteblaj por kromlaborpago laŭ la Leĝo pri Justaj Labornormoj (FLSA).
La Luiziana Unua Provincjuĝejo de Apelacioj en DiVittorio v. Seales kaj Ross, PLC konfirmis la decidon de la urba tribunalo en favoro de la helpadvokatoj, aljuĝante al ili iun kroman kompenson sed malakceptante alian aserton por la premio.La tribunalo de apelacio trovis ke la urba tribunalo ĝuste diris ke la antaŭaj paralegaluloj ricevis siajn produktadgratifikojn, kiuj estis malracie kaj en malbona kredo retenitaj.
En Luiziano, limigaj interkonsentoj konataj kiel "ne-konkurado" estas nulaj se la leĝo estas malobservita.Unu escepto, bazita sur la rilato dunganto-dungito, rajtigas la dunganton plenumi interkonsenton, kiu malhelpas iaman dungiton labori en konkuranta komerco aŭ altiri klientojn post kiam la dungito forlasas la originan dunganton.
La 12-an de oktobro 2022, la Usona Supera Kortumo okazigis parolan argumenton pri ĉu laboristo pri naftoplatformo, kiu plenumis kontrolajn devojn kaj gajnas pli ol 200 000 USD jare, estas esceptata de kromlaborpostuloj.Leĝo pri Justaj Labornormoj (FLSA).
La 24-an de junio 2022, la Usona Supera Kortumo juĝis en Dobbs v. Jackson Women's Health Organization, renversante Roe v. Wade, opiniante ke la Usona Konstitucio ne protektas la rajton al aborto, kaj resendante la rajton reguligi aborton al individuaj ŝtatoj.Luiziano estas unu el 13 ŝtatoj kie "aktivaj leĝoj" ekvalidas tuj aŭ kiel rezulto de rapida ŝtatago post la elpelo de Rowe kaj aŭ tute malpermeso aŭ severe limigas aborton.
La sesio de Luiziana Leĝdona periodo de 2022 estis tre okupata, malgraŭ nur du rimarkindaj novaj dungaj leĝoj.
Bonvolu kompreni, ke simple kontakti nin ne kreas interrilaton advokato-kliento.Ni ne povas esti via advokato aŭ reprezenti vin iel ajn krom se (1) ni scias, ke fari tion ne kreos konflikton de intereso kun iu ajn kliento kiun ni reprezentas kaj (2) kontentigaj aranĝoj estis faritaj kun ni pri reprezentado.Sekve, bonvolu sendi al ni neniun informon pri iu ajn afero, kiu povas koncerni vin, krom se ni konsentis esti via konsilisto kaj reprezenti vin kaj vi ricevis leteron de ni (konata kiel letero-obligacio) ĉi-rilate.